معرفی شرکت کشت و صنعت و جماران
وظایف مدیریت امور اداری:
۱.بررسی و برنامه‌ریزی به منظور پیش‌بینی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس قوانین و مقررات ذیربط.
۲.اجرای صحیح قوانین و مقررات و آیین‌نامه‌های اداری، استخدامی، رفاهی و انضباطی در مورد شاغلین، بازنشستگان، مؤظفین و از کارافتادگان شرکت.
۳.اجرای طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و صدور احکام ناشی از اجرای طرح اعم از کارمندی و کارگری در حدود قوانین و مقررات مربوطه.
۴.بررسی و پیشنهاد اصلاحات مورد نیاز به مدیریت برنامه‌ریزی و بودجه جهت جاری نگهداشتن و طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل کارگری و کارمندی.
۵.تهیه و نگهداری سوابق مربوط به شرکت و پرونده‌های استخدامی کارکنان.
۶.تهیه و تنظیم آمار و مشخصات پرسنلی کارکنان و به روز درآوردن آن‌ها.
۷.انجام اقدامات لازم در زمینه کلیه امور مربوط به رفاه کارکنان شرکت در چارچوب اعتبارات و مقررات.
۸.انجام امور مربوط به حضور و غیاب و تنظیم برنامه کشیک کارکنان شرکت با همکاری واحد‌های مربوطه و مراقبت در حسن اجرای مقررات انضباطی و قوانین و مقررات و آیین‌نامه‌های استخدامی.
۹.انجام امور مربوط به دریافت، ثبت، تفکیک و توزیع کلیه مکاتبات و امور بایگانی شرکت.
۱۰.انجام امور مربوط به تحریرات، چاپ و تکثیر.
۱۱.انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق.